Beceri’10 Projesi’nin en önemli amaçlarından birisi illerdeki yerel işgücü piyasası ihtiyaçlarının tespit edilerek İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından sanayi, hizmet ve tarım sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün tespit edilmesi, yetiştirilmesi ve istihdamlarının sağlanması ile işsizliğin azaltılmasıdır.

Beceri’10 projesi kapsamında;

• Meslek kurslarının teorik ve işbaşı eğitimi süresince kursiyerlere günlük 20 TL ücret ödenecek olup, genel sağlık sigortaları İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacaktır.

 • Ayrıca stajını başarılı bir şekilde bitiren kursiyerleri istihdam eden firmalara sigorta prim teşviki sağlanacak olup; 18-29 yaş arası erkekler ve yaştan bağımsız kadınlar için 42 ay süreyle (3,5 yıl), 30 yaş üzerindeki erkekler için 30 ay (2,5 yıl) süreyle Sigorta Primi İşveren Payı ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır.

• Kişiler Mesleki Yeterlilik Kurumu belgesi alırsa da yukarıdaki teşviklere ek olarak 12 ay daha Sigorta Primi İşveren Payı ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır.

Beceri’10 projesi çalışmaları kapsamında, işgücü arz ve talebinin belirlenmesi amacı ile ilimizde  sanayi sektöründe “İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi Anketi” gerçekleştirilmiş olup, işletmelerden stajyer talep formu toplanmıştır. Proje kapsamında kursiyerlerin Antalya Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ve Organize Sanayi Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nde en fazla 3 ay teorik eğitim alması ve 3 ayda stajyer talep formu dolduran işletmelerde staj yapması planlanmaktadır. Teorik eğitimi ve uygulamalı stajı başarı ile tamamlayan kursiyerlerin, işletmelerin talebine göre işyerlerine yerleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Hizmetler ve tarım sektörünün de proje dahil edilmesi ile birlikte Nisan-Mayıs 2012 tarihleri arasında ilimizde gerçekleştirilecek olan ve 900 firma ile yapılacak olan “İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi Anket” çalışması sonucunda firmalardan gelen meslek taleplerine göre hizmetler ve tarım sektöründe de kurslar açılabilecektir.

Antalya’da şuana kadar sanayi sekörüne yönelik “oto kaportacı, asansör sistemleri bakım onarım, gazaltı kaynakçılığı, mobilya döşemeciliği, baskı sonrası operatörlüğü, çamaşırhane elemanı (2), CNC freze operatörlüğü, ekskavatör operatörlüğü, CNC lazer operatörlüğü, masaüstü yayıncılık, kimya labaratuvar elemanı” olmak üzere 12 meslek kursu açılmış olup, teorik ve işbaşı eğitimlerini başarı ile tamamlayan 70 kursiyerden 64’ü firmada istihdam edilmiştir. CNC lazer operatörlüğü, masaüstü yayıncılık ve kimya labaratuvar ve çamaşırhane elemanı meslek kurslarındaki kursiyerlerin eğitimleri devam etmektedir.