33.Grup (Motorlu taşıtlar alım ve satımı) Meslek Komitesi

Komite Kararları :

ARALIK AYI OLAĞAN TOPLANTI KARARLARI
2 Aralık 2020 Çarşamba

1) 30 Ağustos 2020 tarihinde yayınlanan Resmi Gazete ile ÖTV oranlarında değişiklik gerçekleştiği ve yapılan güncelleme ile yeni ÖTV oranlarının;
• Motor silindir hacmi 1600 cm³’ü geçmeyen, matrahı 85 bin TL’ye kadar olan araçların ÖTV oranının %45,
• Motor silindir hacmi 1600 cm³’ü geçmeyen, matrahı 85 bin TL ile 130 bin TL arası araçların ÖTV oranının %50,
• Motor silindir hacmi 1600 cm³’ü geçmeyen, matrahı 130 bin TL üzeri araçların ÖTV oranının %80,
• Motor silindir hacmi 1600 cm³ ile 2000 cm³ arası, matrahı 170 bin TL’ye kadar araçların ÖTV oranının %130,
• Motor silindir hacmi 1600 cm³ ile 2000 cm³ arası, matrahı 170 bin TL üzeri araçların ÖTV oranının %150,
• 2000 cm³ üzeri motor silindir hacmi olan matrahında sınır olmayan araçların ÖTV oranının %220 olarak uygulandığı ifade edilmiştir.
Ancak, kurların artmasıyla birlikte %45’lik ÖTV dilimine giren otomobilin olmadığı, hatta %50’lik ÖTV diliminde bile çok az sayıda otomobilin olduğu, birçok otomobilin %60’lık ÖTV diliminde yer aldığı vurgulanarak, günümüzden itibaren otomobil fiyatlarının daha fazla artmasının önlenmesi ve sektörün rahat bir nefes alması amacıyla yukarıda belirtilen matrah limitlerinin artırılması için düzenleme yapılması önerilmiştir. 
Söz konusu önerinin hayata geçirilmesi maksadıyla TOBB aracılığıyla T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yazı yazılması hususunun Yönetim Kurulu’na sunulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.
2) Komite üyeleri tarafından, son dönemde Koronavirüs salgınının yayılımında tüm Dünya’da ve özellikle Avrupa’da hızlı bir artış yaşandığı ve ülkemizde de vaka ve hasta sayılarında yükseliş görüldüğü dile getirilmiştir.
Koronavirüs ile mücadele kapsamında, 30 Kasım 2020 tarihinde Cumhurbaşkanlığı Kabinesinde alınan kararlar doğrultusunda, Koronavirüs (Covid¬-19) salgınının toplum sağlığı ve kamu düzeni açısından oluşturduğu riski yönetme, sosyal izolasyonu temin, fiziki mesafeyi koruma ve hastalığın yayılım hızını kontrol altında tutma amacıyla, içerisinde bulunduğumuz kontrollü sosyal hayat döneminin temel prensipleri olan temizlik, maske ve mesafe kurallarının yanı sıra hayatın her alanına yönelik uyulması gereken kurallar ve önlemler; T.C. Sağlık Bakanlığı ve Koronavirüs Bilim Kurulunun önerileri, Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatları doğrultusunda belirlenerek 81 ilde uygulanmak üzere İçişleri Bakanlığı tarafından “Yeni Kısıtlama ve Tedbirler Konulu Genelge” ile “Sokağa Çıkma Kısıtlaması Genelgesi”nin yayımlandığı hatırlatılmıştır.
Covid-19 salgının seyri, gerekse salgına karşı alınan önlemlerin kapsamı ve süresinin dinamiklerindeki belirsizliklerin, pandemi dönemi problemine ciddi bir başka boyut da eklediği ifade edilmiştir. Bu belirsizlikler, özellikle istihdam kaybı ve uzun dönemli işsizlik ile oluşabilecek beşeri sermaye kaybı, zarar görmüş işletme ve hane halkı bilançoları, salgın döneminde daha yüksek tasarruf yapma eğilimi ve bu eğilimin kısa dönemde talep etkisi, zayıflamış küresel üretim, ticaret ve yatırım ağları ile daha da katlanacağı belirtilmiştir.
Yukarıda belirtilen sorunların önüne geçmek için salgın zincirinin kırılması gerektiği bunun için de en az 14 günlük tam kapanmanın şart olduğu ifade edilerek, ülkede en az 14 günlük tam kapanma kısıtlaması önerilmiştir.
Bahse konu önerinin TOBB aracılığı ile T.C. Sağlık Bakanlığına ve T.C İçişleri Bakanlığı iletilmesi hususunun Yönetim Kuruluna sunulmasına oybirliği ile karar verilmiştir.
3) T.C. Antalya 6.İş Mahkemesinden alınan 24.11.2020 tarih ve 2020/476 esas sayılı yazı komite üyeleri tarafından değerlendirilmiş olup, yazıda bahsi geçen davalı emsali iş yerinde 12.12.1994-01.09.2015 tarihleri arasında satış danışmanı olarak çalışan bir kişinin 01.09.2015 tarihi itibariyle alabileceği aylık emsal ücretin dönemin asgari ücretinden az olmamak kaydıyla, çalışanın vasfına, performansına, işyerine uyumuna ve tecrübesine göre işçi ile işveren arasındaki (maaş+prim gibi.) özel anlaşma dahilinde değişiklik gösterebileceği yönünde görüş bildirilmiştir.
4) T.C. Antalya 8.İş Mahkemesinden alınan 02.12.2020 tarih ve 2020/135 esas sayılı yazı komite üyeleri tarafından değerlendirilmiş olup, yazıda bahsi geçen işyeri emsali bir işletmede 01.12.2007-26.02.2020 tarihleri arasında şoför olarak çalışan bir kişinin 26.02.2020 tarihi itibariyle alabileceği aylık ücret miktarının, 26.02.2020 tarihindeki asgari ücretten az olamayacağı gibi, işçi ile işveren arasında imzalanan sözleşmeye göre de değişebileceği yönünde görüş bildirilmiştir.
5) TOBB’dan iletilen 24.11.2020 tarih ve “7256 sayılı yapılandırma kanunu” konulu yazı içeriği hakkında meslek komitesi üyelerine bilgi aktarılmıştır.



« Karar Kayıtları Listesine Dön


Komite Etkinlikleri : Haziran, 2021
PztSalÇarPerCumCmtPaz
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Türkiye Odalar ve Borsalar BirliğiTürk Patent EnstitüsüKadın Girişimciler KuruluGenç Girişimciler KuruluBatı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme VakfıAntalya AB Bilgi BürosuEnterprise Europe Network
Her hakkı saklıdır.© 2021 Antalya Ticaret ve Sanayi Odası Gizlilik & Güvenlik | Telif Hakları
  • Antalya Kültür Sanat
  • Antalya the Destination
  • İlan
TS 10002